Archive for 15 diciembre, 2017

Obligaciones Laborales del Empleador – Diciembre 2017

Las obligaciones laborales, conforme las últimas reformas y Acuerdos Ministeriales emitidos por el Ministerio de Trabajo, que debe cumplir las empresas hasta diciembre del 2017 son las siguientes :

  1. Toda empresa con más de 10 trabajadores debe implementar un Programa de Prevención de Rie...

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Reformas al Código de Trabajo – EL ACOSO LABORAL

El 9 de noviembre de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 116 la LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y AL CÓDIGO DE TRABAJO PARA PREVENIR EL ACOSO LABORAL, mediante la cual se hacen las siguientes reformas al Código de Trabajo:

  1. Se introduce el concepto ...

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Instructivo para el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores por medio del portal web del Ministerio del Trabajo

El 29 de agosto del 2017 el Ministerio del Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial No. MDT-2017-0135 que contiene el Instructivo para el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores públicos y privados. Este Instructivo fue publicado en el Registro Oficial (RO) el 20 de octubre del 2017, sin e...

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Reformas Laborales 2017

Las siguientes son las ultimas reformas laborales: Ley Orgánica para la promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.  

  1. Reforma a la Ley de Pasantías en el sector empresarial: Leer mas

Nueva escala de sanciones

El 24 de mayo de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 1011 la Resolución de la Unidad de Análisis Financiero No. 11, mediante la cual se establece una nueva escala de sanciones. Los aspectos más importantes de esta Resolución son los siguientes: Escala y montos de sanciones: Leer mas

Convenios de pago con el ministerio de relaciones laborales

El 17 de abril de 2017 se publicó en el Registro Oficial No  985 el  Acuerdo Ministerial No. MDT-2017-0037, mediante el cual se regula los convenios de pago con el Ministerio de Relaciones Laborales. Los aspectos más importantes de este Acuerdo son los siguientes: Plazos y montos...

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