By : Maria Laura Barrera

Obligaciones

Obligaciones marzo 2018

Las siguientes son obligaciones que deberán cumplirse en el mes de marzo:

Celebración de la Junta General Ordinaria

Toda compañía constituida en el Ecuador deberá celebrar la Junta General Ordinaria de Socios o Accionistas dentro de los tres meses posteriores a la fiscalización del...

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Obligaciones Laborales del Empleador – Diciembre 2017

Las obligaciones laborales, conforme las últimas reformas y Acuerdos Ministeriales emitidos por el Ministerio de Trabajo, que debe cumplir las empresas hasta diciembre del 2017 son las siguientes :

  1. Toda empresa con más de 10 trabajadores debe implementar un Programa de Prevención de Rie...

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Acoso Laboral

Reformas al Código de Trabajo – EL ACOSO LABORAL

El 9 de noviembre de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 116 la LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y AL CÓDIGO DE TRABAJO PARA PREVENIR EL ACOSO LABORAL, mediante la cual se hacen las siguientes reformas al Código de Trabajo:

  1. Se introduce el concepto ...

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Reformas Laborales 2017

Las siguientes son las ultimas reformas laborales: Ley Orgánica para la promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.  

  1. Reforma a la Ley de Pasantías en el sector empresarial: Read More

Nuevas escalas de sanciones

El 24 de mayo de 2017 se publicó en el Registro Oficial No 1011 la Resolución de la Unidad de Análisis Financiero No. 11, mediante la cual se establece una nueva escala de sanciones. Los aspectos más importantes de esta Resolución son los siguientes:   Escala y montos de sanciones...

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Apremio Personal y la Prohibición de salida del país en materia de alimentos

El 10 de mayo del 2017, la Corte Constitucional emitió la SENTENCIA N° 012-17-SIN-CC, CASOS NROS. 0026-10-IN. 0031-10-IN y 0052-16-IN. ACUMULADOS, en el cual se declara la inconstitucionalidad de ciertos artículos del Código de la Niñez y la Adolescencia  y Código Orgánico General de Procesos; dicha...

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